http://PierfrancoRavotto.ilcannocchiale.it/post/2003313.html Sto leggendo "Wikinomics 2.0" di Don Tapscott e Anthony Williams. Sottotitolo: "La collaborazione che sta cambiando il mondo.
Fenomeni come Wikipedia e Linux sono l'esempio di un nuovo/diverso modo di produrre ... che ha dimostrato di saper stare dentro al mercato e ai meccanismi dell'economia, che sa "fare business".
La "wikinomics" è un nuovo modello di economia, basato sulla collaborazione tramite la rete e incentrata sulla condivisione della proprietà intellettuale.
Il libro di Tapscott e Williams mi sembra interessante perché analizza il fenomeno dal punto di vista dell'impresa.
Per esempio: i blog. Io avevo fino ad ora guardato dal punto di vista dei blogger o dei navigatori. Tapscott e Williams raccontano che Jonathan Scwartz, occupando "la poltrona di CEO della travagliata Sun Microsystems, ha stabilito che ciascuno dei dipendenti tenesse un blog. Il dipartimento legale e quello di PR hanno gridato allo scandalo: di punto in bianco chiunque facesse parte dell'azienda poteva emettere un comunicato stampa. ... Bisogna essere un nuovo tipo di leader per avere abbastanza fiducia da cedere il controllo. Nel caso di Sun, la mentalità basata sulla wikinomics ha aiutato l'azienda a riconquistare la propria forza competitiva ..."
La "wikinomics" è un nuovo modello di economia, basato sulla collaborazione tramite la rete e incentrata sulla condivisione della proprietà intellettuale.
Il libro di Tapscott e Williams mi sembra interessante perché analizza il fenomeno dal punto di vista dell'impresa.
Per esempio: i blog. Io avevo fino ad ora guardato dal punto di vista dei blogger o dei navigatori. Tapscott e Williams raccontano che Jonathan Scwartz, occupando "la poltrona di CEO della travagliata Sun Microsystems, ha stabilito che ciascuno dei dipendenti tenesse un blog. Il dipartimento legale e quello di PR hanno gridato allo scandalo: di punto in bianco chiunque facesse parte dell'azienda poteva emettere un comunicato stampa. ... Bisogna essere un nuovo tipo di leader per avere abbastanza fiducia da cedere il controllo. Nel caso di Sun, la mentalità basata sulla wikinomics ha aiutato l'azienda a riconquistare la propria forza competitiva ..."
Inserito da Pierfranco Ravotto |

Ricerca full-text con GoogleCustomEngine
